Työntekijälähtöinen työympäristö
Olemassa olevissa tiloissa tai uusissa hankittavissa tiloissa työympäristön kehittäminen työntekijälähtöisesti, palvelumuotoilun avulla, saa johdon ja henkilöstön toiveet ja tarpeet näkyviin ja tuntumaan.
Anna tilan tuntua.
Työntekijälähtöinen työympäristö palvelumuotoiluna
SUUNNITTELEMO OSALLISTAA HENKILÖSTÖNNE TILASUUNNITTELUUN.
Viisaus ei tilasuunnittelussa asu vain tilasuunnittelua tekevässä toimistossa, siksi me Suunnittelemossa haluamme yhdistää palvelumuotoilun metodit tilasuunnitteluun.
Selvitämme, mitä henkilöstö miettii ja suunnittelemme selvitystyön perusteella toimitiloista henkilöstön näköiset. Tämä on tärkeää, koska yrityksen tärkein voimavara ei ole pelkkä brändi, teknologia tai palvelut – vaan ihmiset, jotka tekevät kaiken mahdolliseksi.
Esimerkiksi ergonomiset ja muunneltavat työpisteet tukevat suoraan hyvinvointia. Samoin henkilöstönnäköiset ja viihtyisät tauko- ja kohtaamistilat lisäävät keskusteluun kannustavaa ilmapiiriä. Erinomaista palautetta henkilöstöltä saadaan usein myös harrastehuoneista, hiljaisista tiloista tai henkilöstön ideoimista teemahuoneista.
Kun henkilöstö huomioidaan toimitilojen suunnittelussa, saat enemmän kuin tilan – saat motivoituneen ja sitoutuneen tiimin. Ota yhteyttä Suunnittelemoon ja aloitetaan huomisen työtilojen muutos jo tänään.
Sopiiko palvelu juuri Sinulle?
Henkilöstö viihtymään ja neliöt tehokkaampaan käyttöön
- Halutaan nykyisistä tiloista entistä toimivammat osallistavilla työmetodeilla
- Tilojen kokoa ei haluta kasvattaa mutta neliöt halutaan toimivampaan käyttöön
- Nykyinen tilaratkaisu ei toimi enää, tilojen tarve on muuttunut
- Etä- ja hybridityön aikakaudella halutaan henkilöstön palaavaan viihtyisään toimistotyöaikaan
- Tiloista ja yrityksen brändistä kilpailuvaltti rekrytointitilanteisiin
- Budjetointi ja projektinhallinta osana suunnittelua- ja hanketta.
Palvelun sisältö
Palvelumuotoilun avulla saadaan koottua arvokasta tietoa yrityksen henkilöstön toiveista työympäristön kehittämiseksi ja tilajärjestelyiden toteuttamiseksi
- Nykytilanteen ja tarpeen kartoitus kyselylomakkeella johdolle ja henkilöstölle
- Suunnittelemon fasilitoimat työpajat, joissa yhdessä kirkastetaan yrityksen toiveet ja tarpeet työympäristön uudistukselle. Työpajojen määrä räätälöidään yrityksen tarpeisiin.
- Lopputuotoksena Suunnittelemon tekemät tilaluonnokset ja tilajärjestelyt uudistuvista tiloista. Lisäksi asiakkaalle toimitetaan työpajakeskustelut sekä ennakkokysely-yhteenvedot.
Työpajat ovat toimivimmat max. 10 hengen osallistujajoukolla. Me Suunnittelemossa autamme asiakkaitamme myös valitsemaan osallistujat työpajoihin.
Kyllä kiitos, toimivammat tilat kiinnostaa!
Haluan, että minuun ollaan yhteydessä prosessin aloittamiseksi
Meille voi myös soittaa!
Voit myös halutessasi ottaa yhteyden puhelimitse.
Milla Lindroos
Toimitusjohtaja, myynti
+358 (0)44 976 9164
milla@suunnittelemo.fi